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Poings solidaires

Formation

Information

Construction de collectif d'élus

Formation Initiation au droit du travail

  • 2 jours

  • Tarif négocié avec le CSE, à partir de 1200 € / jour / groupe entier 

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Formation obligatoire des élu(e)s au CSE

  • 5 jours

  • Tarif réglementaire de 427 euros par jour et par stagiaire, à la charge de l'employeur

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...et les formations à la carte
  • 1/2 journée ou journée
  • Tarif négocié avec le CSE ou les syndicats à partir de 1000 € / jour
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À Propos d'Article 8

Notre Engagement

Article 8 s'engage à fournir des formations de haute qualité aux élus du CSE, basées sur une méthode pédagogique active faisant de l'élu(e) formé(e) un acteur.trice de sa formation. Nous portons une attention particulière à mêler apport de connaissances et mises en pratique à partir de cas concrets adaptés au secteur d'activité du CSE concerné.

 

Nous avons en outre la volonté de faire de ce site, à terme, une plateforme en ligne proposant :

  • des services de formation complémentaires

  • des articles informatifs

  • des vidéos pédagogiques

  • des fonctionnalités d'e-learning avancées

Notre objectif est de répondre efficacement aux besoins de formation des représentant(e)s du personnel en offrant des outils et des contenus pertinents.

Inspecteur du Travail en disponibilité doté de 15 années d'expérience en section d'inspection, Guillaume Marchand est le dirigeant et le principal intervenant d'Article 8.

​La question de la représentation des travailleuses et des travailleurs a toujours été au centre de son activité professionnelle. Il est formateur sur ce vaste sujet depuis 2015, d'abord au sein du Ministère du Travail, puis au service de structures syndicales.

L'activité de formateur agréé auprès des CSE est le prolongement de cet engagement.

Téléchargez notre plaquette de présentation
réunion
Matériel-travail-outils

Témoignages

"La formation Prise de mandat CSE dispensée par Article 8 a été pertinente et enrichissante pendant les 5 jours. Guillaume a su faire le lien avec nos métiers et les problématiques du CSE. Il a pu nous éclairer d'un point de vue légal mais aussi nous conseiller sur des stratégies à adopter. Nous avons gagné en efficacité et je me sens personnellement plus à l'aise dans mon mandat."

Florian T. , élu titulaire du CSE HOP !

"La progression de l'apport des connaissances, tenant compte de notre "initiation" au rôle d'élu CSE, a été tout à fait adaptée. Les documents en appui, les échanges avec l'animateur et les jeux de rôle m'ont tout à fait convenu. La cohésion d'équipe induite par cette formation m'a permis de poser les questions sur les aspects complexes d'un tel statut. Je remercie vivement le formateur de sa disponibilité, de son écoute et de son professionnalisme."

Oraida M., élue suppléante CSE UNAPEI

"Récemment élu Représentant de Proximité au sein d’Orange SA c’était ma première formation et quelle formation ! Que du positif tant par les interventions que par les connaissances et les savoirs fournis, le tout orchestré par Guillaume qui a su par son expérience d’inspecteur du travail répondre à toutes nos questions et les argumenter avec des cas concrets. En conclusion je pense que cette formation est IN.DIS.PEN.SABLE et l’on en sort soutenu et boosté pour nos actions futures !"

Pierre P.,  Représentant de proximité ORANGE

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